Nhân sự cấp cao Sun Life chia sẻ cách tìm cơ hội trong thử thách

Tại Sun Life Việt Nam, anh được thoả mãn đam mê sáng tạo, bước ra khỏi các khuôn mẫu sẵn có, cho phép bản thân thử và sai. Cũng như trên mộtbàn cờ, với anh, kỳ thủ đôi khi có thể nuối tiếc một nước đi tồi, nhưng hơn là phải nuối tiếc một cơ hội vô tình đánh mất.

Phá vỡ vòng an toàn cũng là từ khoá được chị Trần Thị Thu Thuỷ, Giám đốc cấp cao Dịch vụ khách hàng của Sun Life Việt Nam lựa chọn. Nói vềhành trình 8 năm đi cùng tổ chức, chị Thuỷ cho biết đó là quãng thời gian chứng kiến sự lột xác không ngừng của bản thân. Từ chỗ đã quen với nếplàm việc an toàn, chị Thuỷ dần khám phá ra những khả năng mới của bản thân khi đến với Sun Life.

Chị Trần Thị Thu Thủy bắt đầu ở vị trí phó giám đốc, phụ trách nhóm với gần 50 người, đến nay đã hơn 170 nhân sự. Chị luôn đặt câuhỏi tại sao để tìm đến cùng cách giải quyết cho một vấn đề, có thể linh hoạt xoay chuyển trong bối cảnh công việc thường xuyên biến động và thayđổi. Cũng như anh Matthew, điều khiến chị Thuỷ gắn bó với Sun Life Việt Nam là văn hoá của công ty, được sáng tạo, thất bại rồi vươn đến thànhcông.

Thành công sẽ đến với những người luôn nỗ lực hết mình và sẵn sàng đón nhận cơ hội. Như chị Trần Thị Lý, người gắn bó với Sun Life Việt Namgần 10 năm, mỗi khi nói về công việc, đôi mắt chị vẫn ánh lên niềm vui và sự đam mê như những ngày đầu. Chị và đội nhóm thường xuyên làm việcvượt 100% công suất.

Động lực gắn kết của chị là môi trường làm việc khuyến khích sự phát triển, được học hỏi, trao cơ hội, thể hiện và đóng góp cho tổ chức, đồngthời được ghi nhận xứng đáng. Bản thân chị Lý xuất phát từ một nhân viên phân tích dữ liệu, nay giữ cương vị đứng đầu bộ phận định giá với nhiềucơ hội tiếp tục rộng mở.

Với những cá nhân đề cao các giá trị như chị Hằng, chị Thuỷ, anh Matthew hay chị Lý, họ đòi hỏi một môi trường có cơ hội lan toả sức ảnh hưởngra cộng đồng, trao đi các giá trị tốt đẹp để cộng đồng ngày càng tốt hơn.

Chị Thuỷ tâm sự, khi thấy mục tiêu sự nghiệp của mình trùng với mục tiêu của Sun Life Việt Nam – mang lại sự an tâm tài chính và sức khỏe chokhách hàng, chị luôn hào hứng đến công sở với niềm tin đang góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho họ.

Đó cũng là câu trả lời của chị Trần Thúy Hồng Anh, Giám đốc Tuân thủ của Sun Life Việt Nam khi được hỏi về lý do gắn bó gần 8 năm tại đây.Trong quá tình làm việc, chị Hồng Anh luôn cố gắng góp sức xây dựng các chính sách, quy trình tuân thủ, tổ chức các khóa huấn luyện để nâng caochất lượng nhân sự, hoạt động kinh doanh.